عنوان کامل پایان نامه :
تاثیر آموزشهای سازمانی بر بهره وری کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان
– بررسی توصیفی وضعیت موجود مولفه های پرسشنامه اثربخشی آموزش و بهره وریدر کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان
جدول ۵-۴ میانگین هر کدام از مولفه ها را در نمونه آماری نشان می دهد. جواب به سوالات پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی (۱- خیلی کم،۲- کم،۳- تا حدودی،۴- زیاد و ۵- خیلی زیاد) انجام گرفته است. (نمونه ای از پرسشنامه ضمیمه تحقیق است). همچنین برای ساختن نمره هر شخص در هر مولفه در مقیاس ۵ تایی، از تقسیم نمره خام شخص بر تعداد سوالات مولفه استفاده شده است. نمره خام هر شخص در این مولفه ها از جمع جبری نمرات آن شخص در پاسخ به سوالات مربوط به آن مولفه به دست آمده است.. فرمول مربوط به این نمره ها به شرح زیر است:
که در آن SA نمره شخص پاسخگو در مولفه A-ام، Si پاسخ شخص به سوال i-ام مولفه A و تعداد سوالات مولفه A می باشند. K نیز اشاره به تعداد مولفه های ابزار تحقیق دارد.
تمام عملیات فوق توسط دستور COMPUTE در نرم افزار SPSS انجام گرفته است.
سوالات یا اهداف پایان نامه :
- میزان بهر ه مندی شهرک های صنعتی خوزستان از آموزشهای سازمانی چقدر بوده است؟
- آیا کمیت آموزش هایی که افراد سازمان طی کردند بالاتر از حد استاندارد آموزش است ؟
- آیا کیفیت آموزش هایی که افراد سازمان طی کردند بالاتر از حد متوسط مقیاس است ؟
- آیا اثربخشی محتوی آموزش هایی که افراد طی کردند بالاتر از حد متوسط مقیاس است ؟
- کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان کدام نوع دوره ها را بیشتر گذراندند، عمومی یا تخصصی ؟
- راهکارهای افزایش اثربخشی آموزشهای سازمانی کارکنان شهرک های صنعتی خوزستان کدام اند؟
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
لینک بالا اشتباه است
:: بازدید از این مطلب : 642
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
