عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید۱-۶-۲ تعریف عملیاتی شیوههای فرزندپروری
به نمرهای اشاره دارد که فرد در آزمون شیوههای فرزندپروری بامریند به دست میآورد که شامل سه الگوی مستبدانه، مقتدرانه و سهلگیرانه است.
۱-۶-۳ تعریف نظری ویژگیهای شخصیت[۱]
شخصیت در لغتنامه وارن[۲] چنین تعریف شده است: «شخصیت به جنبههای عقلی، عاطفی، انگیزشی و فیزیولوژیکی یک فرد گفته میشود.» (پروین،۱۳۷۳؛ به نقل از گروسی، ۱۳۸۰)
آلپورت[۳] بیان میکند: « شخصیت سازمانی پویاست که درون فرد قرار گرفته و شامل نیمههای فیزیکی و روانی میشود که تعیین کننده رفتار و فکر است» (شولتز[۴]، ۱۹۹۸).
۱-۶-۴ تعریف عملیاتی ویژگیهای شخصیت
ویژگیهای شخصیتی بر اساس پاسخهای افراد به پرسشنامه پنج عاملی شخصیتی نئو[۵] به دست میآید.
۱-۶-۵ تعریف نظری تاب آوری
به اعتقاد کامپفر[۶] (۱۹۹۹) تاب آوری یعنی «بازگشت به تعادل اولیه یا رسیدن به تعالی بالاتر از وضعیت پیش از بروز شرایط ناگوار، به نحوی که سازگاری مثبت با زندگی میتواند پیامد آن باشد.» (اقدامی و حسینچاری؛ به نقل از جوکار، ۱۳۸۹).
کونور و دیویدسون[۷] (۲۰۰۳) معتقدند که «تاب آوری تنها پایداری در برابر آسیبها یا شرایط تهدید کننده نیست، بلکه شرکت فعال و سازنده در محیط پیرامونی خود است.» (نقل از خسروی و دیگران، ۱۳۸۹).
۱-۶-۶ تعریف عملیاتی تاب آوری
پرسشنامه تاب آوری به منظور تفکیک افراد تاب آور از غیر تاب آور در موقعیت های بالینی و غیر بالینی و سنجش آنها مورد استفاده قرار میگیرد. منظور از تاب آوری نمرهای است که آزمودنی در پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون به دست میآورد.
[۱] – personality
[۲] – Varen
[۳] – Allport
[۴] – Schultz
[۵] – NEO Personality Inventory Revised
[۶] – Kumpfer
[۷] – Conner and Davidson
